2019年4月の法改正により労働時間の上限が規制され、
違反した企業には罰則が科せられることとなりました。
建設業に対しては5年間の猶予が与えられることとなり、
2024年4月から運用されます。
それに伴い、武生労働基準監督署の方を講師にお招きし、
建設業における「働き方改革」の説明会を開催しました。
実施日 R3・6・24(木)
委員会 土木建築委員会
実施場所 武生商工会議所
参加者 業会会員約50名
2019年4月の法改正により労働時間の上限が規制され、
違反した企業には罰則が科せられることとなりました。
建設業に対しては5年間の猶予が与えられることとなり、
2024年4月から運用されます。
それに伴い、武生労働基準監督署の方を講師にお招きし、
建設業における「働き方改革」の説明会を開催しました。
実施日 R3・6・24(木)
委員会 土木建築委員会
実施場所 武生商工会議所
参加者 業会会員約50名
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